1. 근로 장려금 이란?  소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자 (전문직 제외) 가구에 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질    소득을 지원하는 근로 연계형 소득 지원 제도 입니다. 2.  지원 내용  ㆍ  단독가구 최대 165만 원  ㆍ 홑벌이 가구 최대 285만 원  ㆍ 맞벌이 가구 최대 330만 원 지급3. 선정 기준  1) 소득 요건  ㆍ 단독가구 : 2,200만 원 미만  ㆍ 홑벌이 가구 : 3,200만 원 미만  ㆍ 맞벌이 가구 : 3,800만 원 미만  ※ 전년도 부부합산 연간 총소득이 가구 유형에 따라 정한 총 소득기준금액 미만일 것.  2) 재산 요건 ㆍ 전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억4천만 원 미만일 것  3) 가구 요건  ㆍ 단독가구 : ..

5월이 되면 중소기업 또는 소기업을 다니고 있는 소득이 적은 직장인들에게는 또 하나의 보너스 신청기간이 돌아오게 됩니다. 정기 근로 장려금은 추석이 오기 전 8월 말경에 지급이 되어 보너스와 같은 국가에서 지급하는 장려금으로서 사람들이 관심이 지대합니다. 1. 근로 장려금이란? 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외)가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 2. 자녀 장려금이란? 저소득 가구의 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 4,000만원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1인당 최대 80만 원(최소 50만 원)을 지급하는 ..